לרא(ע)ות את הכבש"ים
כלים להצלחה בתקשורת ובמערכות יחסים
2 מתנות לקהילה של ענבל
לשיפור מערכות היחסים שלך עם עצמך ועם הסביבה.
כל הצרכים שלנו מחד והנקודות הרגישות שלנו מאידך הינם האגו = הכבש"ה.
להלן פירוט של שתי המתנות שלי:
שאלון אבחון איזו כבש"ה אני:
שאלון האבחון הינו אישי ולעיניך בלבד. באמצעות שאלון האבחון והפיענוח שלו באופן עצמאי, יהיה אפשר לזהות איזו כבש"ה שולטת בפרשנות וברגשות ואיזו כבש"ה מלווה אותך בהתנהגות.
טבלת השריטות ומאפייני הכבש"ה
טבלת המניעים, הצרכים והשריטות - מציגה עבור כל מניע את הצרכים הקשורים אליו מצד אחד ואת הנקודות הרגישות/השריטות מהצד השני.
טבלת מאפיניי הכבשה מציגה, בנוסף לאלו, את הרגשות והתגובות האוטומטיות/ההתנהגות/הבחירות שלנו.
.jpg)
רחי ורטהיימר
לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת פלאפון, טסקום, טלרד ועוד.
בוגרת תואר שני בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת תל-אביב, ולימודי תעודה : "יעוץ לשירותי אנוש", מאוניברסיטת ברקלי, קליפורניה.
מאמנת בהכשרתה (CTI).
מחברת הספר לרא(ע)ות את הכבש"ים - פריצת דרך במערכות יחסים, רב מכר.
כתבה ספר ילדים והשני בהתהוות, ויצרה 2 משחקים בתחום האינטלגנציה הרגשית והחברתית.
מנחה, מרצה ויועצת בארגונים עסקיים, בנקים, חברות ביטוח, הייטק, חברות ראיית חשבון, חברות תעשייתיות, ארגוני שירות, רפואה, צה"ל: אכ"א וחיל האוויר ובמסגרות חינוך.
מתמקדת בנושאים: יצירת חזון, ערכים, מנהיגות, הנעה, פיתוחי צוות, מערכות יחסים, תקשורת מקדמת תוצאות ותהליכי שירות.
שושי ס.
״פנינה שלא תסולא
בפז!!
בנוסף לזה שהסמינר הזה היה חוויה אישית הוא גם בהחלט יהווה משאב
ייחודי עבורי כיועצת בנושאי התעמרות בעבודה.
רחי, בדרכה הייחודית מנחה אותנו צעד אחר צעד, כיצד לבנות מערכת
יחסים כזו שמאפשרת מרחב תקשורת עם פחות תיסכולים ויותר שיתופיות, יצירתיות
ואכפתיות.
רוצו ... חבל על כל דקה!״
הדר ג.
“וואו
הסמינר הזה שינה את חיי, אמיתי!
הייתי בטוחה שאני מתנהלת מתוך מודעות
עצמית גבוהה... כמה תובנות התגלו לי :)
הבנתי
שמה שניהל אותי היו פרשנויות כל כך מוטעות ברוב המקרים.
כיום, אני פותרת מראש
מצבים שהיו יכולים להגמר במתח, כעס ותסכול.
היום הרבה יותר קל לי לגייס לקוחות חדשים שהרי סירוב, אינו קשור אלי.”
רני א. "ממליץ בחום על הסמינר רוא/עים את הכבשים - נפלא,
מעשיר, מפתח אישית ומקצועית.
הסמינר מביא לצמיחה אישית
ולכלים להתנהלות תקשורתית מיטיבה ומתקדמת בין האדם לעצמו ובין האדם לסביבה העיסקית שלו.
המתודולוגיה בסמינר הינה
כמגדלור ללומד המנחה ומסייע לו באירועים בתקשורת בין אישית ותוך אישית.
סמינר חובה ומומלץ ביותר
לכל אדם בעל עסק המעוניין לצמוח ולהעניק לעצמו ולאחרים מוצר איכותי, ואולי אף חיים איכותיים יותר ומיטיבים."
|